Una empresa de Recursos Humanos tiene la obligación de personalizar sus servicios.

En ACK entendemos que el trato personal, el conocimiento del cliente y el tiempo que dedicamos a comprender y diseñar la mejor estrategia para satisfacer sus necesidades; son la mejor herramienta para lograr los objetivos en el menor tiempo posible.

Es por eso que ponemos a su disposición la visita de nuestro personal mejor calificado para entender sus necesidades y orientar el trabajo a resultados concretos y rápidos.

Una vez establecido el perfil de la empresa y las características del puesto a cubrir, definimos el perfil exacto de la persona que ocupara el cargo. Este trabajo previo es el que garantiza un resultado exitoso.

Estos perfiles se verifican en las entrevistas previas con el departamento de RRHH de su empresa y los encargados de área.

Cada CV será cotejado con dichos perfiles, complementándose con entrevistas telefónicas, personales, test específicos y un completo detalle de antecedentes que respalden dicho perfil.

Una vez completado los pasos previos, su compañía recibirá un detalle pormenorizado del proceso de búsqueda y selección, con las actividades semanales desarrolladas por nuestra consultora así como los candidatos pre-selecionados.

Esto se complementa con copia de los avisos y publicaciones mas los informes sobre contactos directos e indirectos de nuestro staff.

Asimismo se enviarán los resultados de las entrevistas, antecedentes, referencias y, en caso de solicitarlo, los psicotécnicos de cada postulante seleccionado.